一、招聘崗位及要求
崗位1：技術員（1人）
崗位要求：50歲以下，大專及以上學歷，工民建或建筑管理相關專業，3年以上施工現場和技術管理工作經驗，精通工程相關專業知識、施工技術及相關法規、規范標準，持有建筑相關專業中級職稱者優先考慮。年薪：8-10萬。
崗位2：勞務負責人(1人)
崗位要求：50歲以下，大專及以上學歷，3-5年建筑施工企業或勞務公司管理工作經驗，了解國家、地區及行業勞務管理方面相關政策、法律法規，熟悉勞務糾紛的協調及處理程序，對外協調、能力強、責任心、管理能力等綜合素質高，掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護等基本知識。持有勞務管理員證書者優先考慮，年薪：8-12萬。視工作能力和管理經驗具體面議。
二、薪資福利待遇
1、薪酬待遇：以上崗位所持證書須在有效期內，持證人員優先考慮。薪資待遇視工作能力、工作績效、管理能力及持證情況根據公司內部工資正常增長辦法確定。
2、員工福利：簽訂正式勞動合同員工可享受養老保險、醫療保險、住房公積金，以及年度健康檢查、高溫補貼、暖氣補貼、生日福利、勞保福利、節日福利等。
三、招聘程序
1、應聘人員可將簡歷投遞至：[email protected]，文件名命名為：姓名-申請崗位，添加電子簡歷至附件；也可登錄新疆人才網（www.xjhr.com）查看公司正在招聘的崗位介紹。
2、簡歷初審合格后，分批次電話預約安排面試，未通過初審將不再另行通知。
3、招聘期限：公告發布之日起至2024年12月31日。
4、招聘聯系人：王女士，電話：0990-6966501。
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